Waarom wordt de artikel 24-vergadering vaak onderschat door de OR?

De artikel 24-vergadering wordt regelmatig gereduceerd tot een rituele bijeenkomst: de bestuurder presenteert de kwartaalcijfers, de OR luistert, en iedereen gaat weer naar huis. Dat is zonde, want de vergadering biedt meer ruimte dan veel OR-en benutten.

Redenen waarom de vergadering wordt onderschat:

• Reactief patroon: OR-en wachten op adviesaanvragen in plaats van zelf de agenda te sturen. De artikel 24-vergadering is juist het moment om proactief te zijn.
• Onduidelijkheid over bevoegdheden: OR-leden weten niet altijd dat ze het recht hebben zelf onderwerpen te agenderen en het gesprek te sturen.
• Onvoldoende voorbereiding: als de OR de vergadering niet goed voorbereidt, verliest hij het initiatief aan de bestuurder.
• Angst voor conflict: sommige OR-en vermijden scherpe vragen om de relatie met de bestuurder niet te verstoren. Dat belemmert effectief gebruik van de vergadering.

De artikel 24-vergadering is het meest strategische instrument dat de OR heeft, maar alleen als hij er actief gebruik van maakt. Een goed benutte artikel 24-vergadering voorkomt verrassingen bij latere adviesaanvragen en versterkt de positie van de OR structureel.